（汶上公司徐敏 报道）根据公司《2012年度培训学习计划表》，公司于2012年3月4日组织部分员工进行了第一期职工培训，培训内容：观看董事长在学习分享会上的讲课光碟。董事长分析了成功企业的三个基础、四个标准，成功领导的八大能力、沟通能力、工作乐在其中、厚德载物以及我们尊时凯龙集团的企业文化、尊时凯龙宗旨及价值观等。通过学习，大家深刻理解了尊时凯龙企业文化内涵，更多的让大家感受到作为一个尊时凯龙人应有的责任和自豪；通过学习，使大家不断增强了对尊时凯龙企业文化的认同感和归属感。

　　以下为员工培训后的心得，仅以财务部何明明为代表，大家互勉。
　　附：员工代表-汶上公司财务部何明明 《心得体会》